Oui, vous avez bien lu ! J'ai reçu une offre d'emploi chez Microsoft à trois reprises au cours de ma carrière, chacune à une étape différente : en tant que stagiaire, en tant que jeune diplômé, et après avoir acquis quelques années d'expérience dans l'industrie.

Dans cet article, je vais partager mon parcours et vous montrer comment mon CV a évolué pour répondre aux attentes de l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, je suis sûr que vous trouverez ici quelque chose qui résonne avec votre propre parcours professionnel.

Avant de plonger dans le sujet, il est important de clarifier quelques points.

• Les CV partagés ici ne sont pas des copies exactes de ceux que j'ai envoyés à l'époque. Pour ce blog, j'ai décidé de réécrire tous les CV dans un format plus classique, en me concentrant sur le contenu plutôt que sur le design (certaines des conceptions originales n'ont pas très bien vieilli, pour être honnête).
• En ce qui concerne le contenu, je n'ai pas toujours retrouvé le CV exact que j'avais envoyé à Microsoft, car cela remonte à plus de 10 ans. Cependant, j'ai retrouvé des CV similaires envoyés à d'autres entreprises à la même période, donc les informations sont assez précises.
• Gardez à l'esprit que ces CV ne sont pas destinés à être vus comme des "exemples parfaits de ce qu'il faut envoyer à Microsoft". Surtout pour les plus anciens, il y a beaucoup de choses que je modifierais maintenant ou que je déconseillerais d'inclure dans un CV.

D'ailleurs, je vous recommande de rester prudent face aux personnes qui vous promettent un CV capable de vous faire embaucher dans une entreprise spécifique comme Microsoft. Connaissant bien le monde des RH chez Microsoft, le "CV parfait" n'existe pas. Ça n'a pas de sens !

Première fois : le stage

En 2013, j'étais ravi de recevoir une offre de stage en développement logiciel junior chez Microsoft. Ce rôle impliquait de travailler avec des technologies comme C#, WPF, WinForms, PowerShell, ASP.NET, Visual Studio Team Services et Azure. Cela semblait être l'opportunité parfaite pour plonger dans l'écosystème Microsoft.

Le CV

Qu'est-ce qui a fait ressortir mon CV ? Deux choses clés :

• Expérience pertinente : J'avais une expérience pratique avec des technologies Microsoft telles que C#, Visual Studio et SQL Server. Ce n'était pas seulement des connaissances académiques ; j'avais utilisé ces technologies lors de précédents stages, ce qui donnait à mon CV une crédibilité dans le monde réel.
• Alignement avec l'écosystème Microsoft : Microsoft est plus qu'une entreprise, c'est un écosystème. Ma familiarité avec leurs outils et plateformes signalait que je pouvais être opérationnel rapidement.

Un CV qui correspond aux technologies requises pour le rôle a déjà de bonnes chances de vous faire accéder à l'étape de l'entretien. N'oubliez pas, Microsoft est un écosystème ; vous n'avez pas besoin de faire partie de l'entreprise pour utiliser leurs technologies, alors gardez cela à l'esprit pour la prochaine section.

Fait intéressant, même si j'avais été sélectionné pour le poste, j'ai décidé de refuser l'offre. Ce n'était pas une décision facile, mais c'était la bonne pour moi à ce moment-là. Et oui, d'un point de vue RH, cela compte toujours comme une offre ! Si vous êtes curieux de savoir pourquoi j'ai fait ce choix, faites-le moi savoir dans les commentaires - je pourrais bien consacrer un futur article de blog à cette histoire.

Deuxième fois : le premier emploi

Après l'obtention de mon diplôme, j'ai reçu une offre de poste de consultant chez Microsoft, axé sur Office 365. Le rôle était diversifié et stimulant, impliquant des missions techniques liées à des produits comme SharePoint, Yammer, Teams et la suite Office. C'était mon premier emploi à temps plein dans l'industrie, et j'étais impatient de faire mes preuves.

Le programme pour les jeunes diplômés chez Microsoft est assez unique et pourrait également faire l'objet d'un article de blog. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à le mentionner dans les commentaires !

Le CV

La chose la plus difficile quand vous venez d'obtenir votre diplôme, c'est que votre CV ressemblera beaucoup à celui de nombreuses autres personnes qui viennent également d'obtenir leur diplôme (à commencer par vos camarades de classe). Vous devez donc trouver un moyen de vous démarquer de la foule.

D'après mon expérience, c'est rarement une compétence technique qui fait la différence. Beaucoup d'étudiants ont des connaissances en C# ou en Java, et la différence entre deux étudiants est rarement frappante. Plus que cela, peu importe à quel point vous essayez d'être le meilleur techniquement, vous trouverez toujours quelqu'un de meilleur que vous.

Alors, oubliez de vous différencier sur la base de connaissances techniques approfondies si vous voulez rejoindre une entreprise comme Microsoft.

La différence résidera dans votre expérience. Contrairement à l'école, votre expérience est unique, et cela signifie que c'est une force sur laquelle vous devez capitaliser. Voici comment je me suis différencié :

• Expérience unique : Mon CV mettait en avant une expérience en gestion de projet, ce qui était rare parmi les jeunes diplômés. J'avais passé trois ans en stage en tant qu'architecte d'entreprise, où j'avais acquis des connaissances approfondies sur des cadres comme TOGAF et ITIL. Cette expérience m'a distingué, en particulier pour un rôle de consultant.
• Projets pertinents : Mon projet annuel pendant mes études impliquait l'utilisation réelle d'Azure et de SharePoint. Ces technologies sont moins courantes sur les CV des étudiants, ce qui rendait le mien plus attractif pour Microsoft.

Astuce : Même les petits détails comptent. Par exemple, j'ai utilisé une adresse e-mail Outlook sur mon CV, ce qui s'alignait subtilement avec l'image de marque de Microsoft. Un manager m'a mentionné plus tard que ce détail avait attiré son attention, car les autres candidats avaient des adresses Gmail. C'est une touche mineure, mais l'attention aux détails peut faire une grande différence.

Troisième fois : retour chez Microsoft

Après avoir passé trois ans et demi chez Microsoft, puis trois autres années dans une autre entreprise de logiciels, je me suis retrouvé de nouveau chez Microsoft - cette fois en tant Site Relability Enginner (SRE) pour PostgreSQL sur Azure. Revenir chez Microsoft ressemblait à un retour à la maison, mais cette fois, j'avais de nouvelles compétences et expériences en poche.

Ce rôle nécessitait une expérience en développement logiciel, des compétences en support et une connaissance de la gestion des services.

Le CV

Mon CV montrait une trajectoire claire allant du développement logiciel et du conseil à l'ingénierie système et réseau. Il mettait en évidence ma transition du .NET et d'Azure vers Java et AWS, démontrant mon adaptabilité et ma croissance.

À ce stade de ma carrière, les technologies spécifiques que j'avais utilisées étaient moins importantes que mon expérience globale et ma capacité à assumer un rôle de SRE. C'est le contraire de ce dont nous avons parlé dans la section précédente concernant les rôles juniors, mais c'est parce que les attentes diffèrent pour les juniors et les seniors.

Mon expérience précédente chez Microsoft était également un atout, montrant que je connaissais déjà la culture et les attentes de l'entreprise.

Réflexions finales

Obtenir un emploi chez Microsoft ne se résume pas seulement à avoir les compétences techniques adéquates. Il s'agit de la façon dont vous présentez vos expériences, de votre alignement avec l'écosystème de l'entreprise, et de la manière dont vous vous différenciez des autres candidats. J'espère que mon parcours vous fournira des informations précieuses pour rédiger un CV qui se démarque à tout moment de votre carrière.

Bien sûr, nous n'avons abordé ici que la partie CV. Obtenir un entretien n'est que la première étape - le réussir est un autre défi à relever. Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon de préparer les entretiens chez Microsoft, laissez un commentaire ci-dessous ! Je serais ravi de partager plus de conseils et d'histoires dans un futur article.

Merci de m'avoir accompagné dans ce voyage à travers mon expérience d'embauche chez Microsoft ! Vos pensées et votre soutien comptent beaucoup alors que je continue à partager des idées et des histoires de ma carrière. 🌟
N'hésitez pas à partager vos propres expériences ou questions dans les commentaires ci-dessous - j'adorerais avoir de vos nouvelles !

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