Liman MYS - Politikalar | OU'da Var Olan Politikaların Yeni OU'ya Eklenmesi

Yaren Sarı - Aug 26 - - Dev Community

Bu yazıda, Liman MYS üzerinde zaten var olan politikaların yeni bir Organizasyonel Birime (OU) nasıl ekleneceğini ele alacağız.

Liman MYS arayüzüne giriş yaptıktan sonra, sol menüde yer alan "Politikalar" sekmesine tıklayın. Buradan, mevcut politikalarınızı görebileceğiniz bir listeye ulaşacaksınız.

Politikanın bağlı olduğu organizasyonel birimleri görmek için "+" butonuna tıklayın. Bu, hangi OU'ların bu politikaya bağlı olduğunu gösterir.

Image description

Seçtiğimiz politikanın bağlı olduğu OU bilgileri gözükmektedir.

Image description

Biz bu durumda var olan politikamıza yeni bir OU eklediğimizde export-import gibi bir duruma ihtiyaç kalmadan politikamıza yeni OU'umza da eklemiş oluyoruz.

"+" butonuna tıkladığınızda açılan pencerede, yeni bir OU ekleyebilmeniz için bir seçenek göreceksiniz.

Image description

Buradan, eklemek istediğiniz OU'yu seçin ve Seçili organizasyon ünitesine bağla butonuna basın.

Image description

Seçiminizi yaptıktan sonra, yeni OU'nun politika ile ilişkili olduğundan emin olmak için kontrol sağlayalım:

Image description

Bu adımlar sayesinde, organizasyonel yapılarınıza yeni OU'lar ekleyebilir ve bu yapıların mevcut politikalarla entegre olmasını sağlayabilirsiniz.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .