Se você é um jovem recém-formado em TI, prepare-se para um choque de realidade. A verdade é que o mercado de TI não é exatamente amigável para os iniciantes. É como se as empresas estivessem dizendo: "Ah, você andou estudando javascript em bootcamp nos últimos 6 meses? Lamento, estamos procurando alguém com pelo menos 10 anos de experiência." E, claro, você também pode esperar ver uma enxurrada de vagas para cargos sêniors e plenos, mas nenhuma para iniciantes. Mas não se desespere, estamos aqui para ajudá-lo a encontrar a luz no fim do túnel da carreira de TI!

Introdução

A falta de oportunidades para profissionais iniciantes na área de TI é um problema crescente no mercado atual. Com a demanda cada vez maior por profissionais qualificados nesta área, muitas empresas estão procurando candidatos com experiência prévia, deixando os profissionais recém-formados sem muitas opções de emprego.

Além disso, há também um excesso de vagas para profissionais plenos e sêniors, o que dificulta ainda mais para os iniciantes encontrarem uma oportunidade de emprego. Isso ocorre porque muitas empresas preferem contratar profissionais com experiência, pois eles já possuem as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar as funções requeridas.

A falta de oportunidades junior também pode ser atribuída à falta de programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pelas empresas. Muitas vezes, as empresas preferem contratar profissionais já experientes, ao invés de investir em programas de treinamento para desenvolver os profissionais iniciantes.

E vaga de junior estilo sênior?

É importante destacar que, embora possa parecer que as oportunidades de emprego para profissionais iniciantes na área de TI são escassas, existem vagas disponíveis.

No entanto, essas vagas geralmente exigem que os candidatos tenham habilidades e conhecimentos em várias linguagens de programação. Isso significa que, mesmo que você seja um iniciante, é importante estar preparado para mostrar suas habilidades em mais de uma linguagem de programação, para maximizar suas chances de encontrar emprego.

Sempre é um bônus que os candidatos tenham habilidades em outras áreas, como banco de dados, segurança, inteligência artificial, aprendizado de máquina, entre outros. Este tipo de perfil é bem comum em vagas Junior.

Mas não se desespere! Afinal, você tem todas as habilidades e conhecimentos necessários para ser um profissional de TI de sucesso, certo? E você também sabe que é praticamente impossível começar sua carreira sem experiência, certo? Então, você está ferrado.

Mas espere, há uma luz no fim do túnel! Existem maneiras de superar esses desafios e encontrar oportunidades de emprego na área de TI, como se especializar em uma determinada área (como segurança cibernética, inteligência artificial ou desenvolvimento de software) ou buscar oportunidades de estágio e trabalho voluntário (como se já não tivesse trabalhado o suficiente para pagar sua faculdade).

E, claro, não se esqueça de se preparar para ouvir coisas como "Você não tem experiência suficiente" ou "Estamos procurando alguém com mais habilidades" mesmo quando você está fazendo tudo certo. Sem falar dos testes técnicos com prazo de 2 dias que essas empresas inventam e não corrigem. Mas não se preocupe, essas são apenas pequenas pedras no caminho para o sucesso em sua carreira de TI.

Se você acha que essa é a única dificuldade que você enfrentará na sua carreira em TI, está muito enganado. Caso você consiga finalmente encontrar uma oportunidade de emprego, você ainda terá que lidar com a competição acirrada entre os profissionais de TI, já que todo mundo hoje em dia está fazendo o bootcamp javascript da moda.

E mesmo quando você finalmente conseguir um emprego, você ainda precisará lidar com a pressão constante para se manter atualizado com as últimas tecnologias e tendências. Afinal, se você não estiver sempre um passo à frente, alguém mais estará pronto para ocupar seu lugar.

E não se esqueça da necessidade de trabalhar em equipe e lidar com chefes e colegas de trabalho desagradáveis. Mas não se preocupe, isso é apenas parte do pacote "divertido" de ser um profissional de TI.

Em suma, se você está pensando em entrar na área de TI, esteja preparado para encontrar poucas oportunidades de emprego, competição acirrada e pressão constante para se manter atualizado. Mas se você realmente ama tecnologia e está disposto a enfrentar esses desafios, então vá em frente e siga em frente. Afinal, onde há um problema, há uma solução, e isso é TI em seu estado puro.

Crie um portfólio

É importante destacar que, em meio a tanta competição e falta de oportunidades, ter um portfolio de projetos pessoais pode ser uma excelente maneira de se destacar e mostrar suas habilidades para os empregadores. Um portfolio é uma coleção de seus projetos pessoais, incluindo aplicativos, sites e outros trabalhos que você desenvolveu ao longo do tempo.

Criar um portfolio de projetos pessoais e colocá-lo no GitHub é uma excelente maneira de mostrar suas habilidades para os empregadores e mostrar sua dedicação à área de TI. O GitHub é uma plataforma popular para armazenar e compartilhar código, e é amplamente utilizado por desenvolvedores de todo o mundo. Além disso, o GitHub também permite que os usuários compartilhem seus projetos pessoais e colaborem com outros desenvolvedores.

Ao criar e compartilhar seus projetos pessoais no GitHub, você pode mostrar suas habilidades e conhecimentos para os empregadores e mostrar sua dedicação à área de TI. Além disso, você também pode se conectar com outros desenvolvedores e aprender com eles, o que é uma excelente maneira de desenvolver suas habilidades e adquirir nova experiência.

Em resumo, criar um portfolio de projetos pessoais e colocá-lo no GitHub pode ser uma excelente maneira de se destacar e mostrar suas habilidades para os empregadores, especialmente em um mercado tão competitivo como o da TI. Além disso, compartilhar seus projetos no GitHub também pode ajudá-lo a se conectar com outros desenvolvedores e aprender com eles.

Foque numa única stack

Apesar de muitas vagas exigirem inúmeros frameworks e linguagens, focar numa única stack de tecnologias é fundamental.
Vale lembrar que é impossível ser proficiente em todas as tecnologias existentes.

Ao escolher uma stack de tecnologias para se especializar, os iniciantes podem se concentrar em desenvolver habilidades e conhecimentos profundos em uma área específica, o que os torna mais atraentes para os empregadores. Isso também pode ajudá-los a se destacar entre outros candidatos que podem ter habilidades mais gerais.

Existem muitas stacks de tecnologias populares para escolher, como JavaScript, Python, Java, C#, entre outras. É importante pesquisar e escolher uma stack de tecnologias que seja relevante e em alta demanda no mercado atual, e também que você tenha afinidade e interesse. Além disso, é importante se manter atualizado com as últimas tendências e tecnologias dentro da stack escolhida.

Crie um linkedin atraente

Uma das principais maneiras de se destacar como profissional iniciante na área de TI é manter seu perfil LinkedIn atraente e atualizado. O LinkedIn é uma ferramenta valiosa para se conectar com outros profissionais e mostrar suas habilidades e realizações para potenciais empregadores. Aqui estão algumas dicas para manter um perfil LinkedIn atraente e atualizado:

1. Faça uma boa primeira impressão: sua foto de perfil e título devem ser profissionais e refletir suas habilidades e experiência. Eu por ex coloquei uma foto do meu casamento todo chic de terno.

2. Seja específico sobre suas habilidades: inclua detalhes sobre as linguagens de programação, ferramentas e tecnologias que você é proficiente.

3. Mostre seus projetos pessoais e experiência: inclua detalhes sobre projetos pessoais relevantes que você desenvolveu e quaisquer experiências de trabalho ou estágios que você tenha tido.

4. Faça conexões: conecte-se com outros
   profissionais na área de TI e participe de grupos relevantes para aumentar sua visibilidade e aprender com outros profissionais.

5. Mantenha-o atualizado: sempre atualize seu perfil com novas habilidades, projetos e experiências para que os empregadores possam ver sua evolução.

6. Use palavras-chave relevantes: inclua palavras-chave relevantes para a sua área de especialização em sua descrição e título para melhorar a sua visibilidade nos resultados de busca.

7. Seja ativo: poste conteúdos relevantes e comente em postagens de outros profissionais para mostrar sua expertise e se manter atualizado.

Tenha uma boa conversa na entrevista

Uma boa conversa é essencial para se vender durante uma entrevista e mostrar seu valor como profissional. Aqui estão algumas dicas para uma boa conversa na entrevista:

1. Vá preparado: pesquise sobre a empresa e o cargo antes da entrevista e esteja preparado para falar sobre como suas
   habilidades e experiência se encaixam na posição.

2. Seja específico: forneça exemplos concretos de como você usou suas habilidades e experiência para resolver problemas e alcançar resultados.

3. Seja flexível: esteja disposto a se adaptar às necessidades e expectativas do empregador, e mostre como você pode ser um ativo valioso para a empresa.

4. Seja honesto: seja honesto sobre suas habilidades e experiência, e não hesite em admitir quaisquer lacunas ou áreas de oportunidade em que você esteja trabalhando para melhorar.

5. Seja positivo: mostre entusiasmo pelo trabalho e pela empresa, e seja positivo sobre suas habilidades e perspectivas.

6. Faça perguntas: mostre interesse no trabalho e na empresa, fazendo perguntas sobre como você pode contribuir e se desenvolver.

7. Seja profissional: seja pontual, vestido adequadamente e se comporte de maneira profissional durante toda a entrevista.

Monte um script sobre você

Prepare um script sobre a sua história. Na maioria das entrevistas você vai ter que repetir a mesma coisa. Então crie um script atraente e siga ele à risca para se dar bem!

Aqui vai um exemplo:
Meu nome é (seu nome) e sou recém-formado em (nome da sua graduação) com ênfase em (área de especialização). Durante minha graduação, tive a oportunidade de trabalhar em vários projetos pessoais e colaborativos que me permitiram desenvolver minhas habilidades em (linguagens de programação, ferramentas e tecnologias que você é proficiente).
Um dos projetos mais desafiadores que trabalhei foi (nome do projeto) onde eu e minha equipe tivemos que desenvolver (descreva brevemente o objetivo do projeto) utilizando (linguagem de programação utilizada) . Foi uma ótima oportunidade para aplicar meus conhecimentos e habilidades em (linguagem de programação utilizada) e aprender mais sobre (outras habilidades relacionadas ao projeto).
Eu também tive a oportunidade de fazer estágio na empresa (nome da empresa) onde trabalhei como (cargo) e tive a oportunidade de colaborar em projetos de (descreva brevemente o tipo de projetos em que trabalhou) e aprender mais sobre (outras habilidades relacionadas ao estágio).

Eu estou entusiasmado com a oportunidade de aplicar minhas habilidades e experiência em (nome da
empresa) e contribuir para o sucesso do time de desenvolvimento de software. Eu acredito que minhas habilidades em (linguagens de programação, ferramentas e tecnologias que você é proficiente) e minha capacidade de trabalhar em equipe.

Conclusão

Agora que você já sabe que o mercado de trabalho não é exatamente fácil para iniciantes e as dicas pra driblar isso vamos colocar em prática!

Primeiro, você deve escolher uma stack de tecnologias para se especializar e se tornar um especialista nessa área. Segundo, você deve fazer um LinkedIn tão bonito e atualizado que até Mark Zuckerberg vai ficar com inveja. E terceiro, você deve ser capaz de se vender como um profissional incrível e divertido, mesmo que esteja tão nervoso quanto um gato em um canteiro de obras.

Mas lembre-se, mesmo que possa parecer que o mundo está contra você, não desista. Com esforço, dedicação e um pouco de sorte, você pode encontrar uma oportunidade incrível no mundo da TI e se tornar o próximo Mark Zuckerberg (ou pelo menos, alguém tão incrível quanto ele). E lembre-se, se as coisas não saírem como planejadas, sempre há a opção de se tornar um youtuber de tecnologia, afinal, quem não gosta de ver um cara falando sobre códigos enquanto imita o Faustão? Ou então, você pode sempre se tornar um louco que imita o Serjão berranteiro subindo uma API Node.js no servidor?

Brincadeiras à parte, é importante lembrar que o sucesso na carreira de TI não é medido pela quantidade de oportunidades que se tem, mas sim pela capacidade de se adaptar e encontrar caminhos criativos para alcançá-lo. Não desista de seus sonhos e continue lutando, e quem sabe um dia, você pode até ser um Github star da vida.